JENIS LAYANAN :

Ø Implementasi Manajemen Sumber daya manusia berbasis kompetensi (CBHRM), antara lain : rekrutmen & seleksi berbasis kompetensi, Personnel Mapping, Assessment berbasis kompetensi, Manajemen kinerja, Pelatihan & Pengembangan berbasis kompetensi, Reward & benefit system berbasis kompetensi , Analisa jabatan (pembuatan job description, job specification & job values) dan sebagainya

Ø Pengembangan Manajemen Strategik, antara lain : Pengembangan budaya kerja, Perencanaan Strategik untuk manajer, Implementasi Balance Score Card dan sebagainya.

Ø Implementasi Psikologi di Organisasi : Pengembangan program pemotivasian SDM, Implementasi program stress manajemen, Implementasi konseling SDM (EAP—Employee Asistance Programming) dan sebagainya.

TAHAPAN :

· Preliminary Interview

· Survey SDM

· Disain Intervensi

· Implementasi

· Monitoring & Evaluasi